4月20日-21日，产教融合处处长程莉、纺织服装学院党总支书记宁尚洁带队，赴盛虹控股集团有限公司、浙江电商检测有限公司、江苏中纺联检验技术服务有限公司及江苏省苏州丝绸中专，开展数字化染整技术、纺织品检测等专业毕业设计巡回指导与访企拓岗活动，精准对接行业需求，搭建校企、校校协同育人与就业桥梁。

此次活动聚焦“毕业设计提质+岗位需求对接+中高职贯通深化”三大核心目标，行程紧凑、针对性强，切实将人才培养与行业发展、企业需求深度绑定。在盛虹集团，调研团队走访国家先进功能纤维创新中心与生产车间，了解企业数字化染整领域技术创新、生产布局及人才需求，围绕“数字三品”应用场景、绿色智染技术等核心方向开展座谈。据统计，多年来已有39名江苏工程染整毕业生在盛虹成长为管理骨干，彰显了校企协同育人成效，双方就人才输送、岗位适配及后续实习就业合作达成共识。

在浙江电商检测有限公司、江苏中纺联检验技术服务有限公司，调研团队考察机器人、AI在纺织品检测领域的应用场景，围绕检测技术自动化与AI化应用展开研讨，同时聚焦吴江地区印染集群企业在职员工学历提升需求，就相关合作项目交流探讨。企业对我校纺织品检测专业学生给予高度评价，肯定学生专业扎实、作风严谨、上手快、执行力强的优势，称学生综合表现拉高了企业人才招聘标准，为定向录用奠定基础，双方签署就业基地协议并完成授牌。

在苏州丝绸中等专业学校，双方就中高职贯通培养开展专题交流。两校共建十余年的3+3中高职贯通项目，已形成成熟的中高职衔接培养体系，育人成效获苏州市委领导肯定。

此次活动实现了“毕业设计指导、企业需求对接、中高职贯通”三方联动。下一步，学院将持续深化合作，推动人才培养与岗位需求同频共振，助力专业高质量发展。（纺织服装学院 张炜栋/文 李朝晖/图 冯高倩/推荐 宁尚洁/审核）